El rol del coordinador es fundamental para la constitución de un grupo funcional y efectivo. Desde esta perspectiva, el principal trabajo que debe realizar es guiar las actividades del grupo. Para esta tarea es esencial que se establezcan objetivos claros para el grupo y una buena coordinación de sus actividades. Como facilitador, el coordinador es alguien que posibilita las condiciones para el desarrollo de una tarea, no la persona que realiza en sí mismo la tarea.
El coordinador no es necesariamente quien sabe todo, pero sí debe indagar en el lugar del saber con el grupo. El grupo siempre espera algo del coordinador, ya sea una acción o una solución a alguna cuestión. Por esta razón él debe ser muy cuidadoso con lo que dice, porque puede ocasionar un impacto profundo en lo que sucede en el grupo.
Para ser un buen coordinador, debemos ser capaces de elaborar su percepción de la realidad, su subjetividad, desligarse de prejuicios y ser capaz de valorar a las personas en términos objetivos.
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